Termín pro podání žádosti:10. 04. 2026 - 24. 04. 2026

Co nabízíme a hledáme: Hledáme strategicky uvažující a odborně vyhraněnou osobnost, která převezme vedení Oddělení legislativy veřejného zadávání a stane se klíčovým garantem koncepčního rozvoje oblasti veřejných zakázek. Úspěšný/á kandidát/ka bude zodpovědný/á za tvorbu a koordinaci legislativních návrhů, interpretaci a aplikaci právních předpisů, a odbornou právní podporu vedení organizace při tvorbě zásadních rozhodnutí. Pozice vyžaduje vysokou míru profesionality, přesnost, schopnost argumentace a ochotu kultivovat prostor, který zásadně ovlivňuje fungování veřejné správy i efektivní nakládání s veřejnými prostředky. Řízení oddělení s celkem 7 podřízenými zaměstnanci. Odměňování ve 15. platové třídě (tarifní plat od 44.930 Kč do 65.860 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe), příplatek za vedení 17.000 Kč a osobní příplatek v rozpětí 0 Kč – 65.860 Kč. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském studijním programu s právním zaměřením a znalost anglického jazyka na úrovni 1. stupně. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 22. Legislativa a 37. Veřejné investování a zadávání veřejných zakázek. Bližší informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup v květnu 2026 nebo dle dohody.

Termín pro podání žádosti:10. 04. 2026 - 17. 04. 2026

Co nabízíme: Nabízíme jedinečnou příležitost obsadit pozici ředitele odboru, který hraje klíčovou roli v modernizaci a efektivním fungování státní stavební správy. Hledáme zkušeného, strategicky uvažujícího a profesionálně vyzrálého lídra, jenž převezme vedení Odboru implementace státní stavební správy a stane se garantem realizace vzniku státní stavební správy. Úspěšný/á kandidát/ka ponese odpovědnost za řízení implementačních procesů na celostátní úrovni, metodické vedení územních pracovišť, koordinaci meziresortních aktivit a dohled nad dopady zaváděných opatření do každodenní správní praxe. Nedílnou součástí role je i aktivní spolupráce s odbornými útvary, komunikace se stakeholdery a realizace projektů, které určují kvalitu, stabilitu a efektivitu výkonu státní stavební správy. Pozice vyžaduje vysokou úroveň organizační zdatnosti, schopnost systémového myšlení, orientaci ve stavebně právní problematice a dovednost převádět komplexní strategické záměry do praktických, funkčních a dlouhodobě udržitelných řešení. Co nabízíme: řízení 2 oddělení s celkem 14 podřízenými zaměstnanci. Odměňování v 15. platové třídě (tarifní plat od 44.930 Kč do 65.860 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe), příplatek za vedení 23.500 Kč a osobní příplatek v rozpětí 0 Kč – 65.860 Kč. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském studijním programu. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 41. Územní plánování a stavební řád. Bližší informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup v květnu 2026.

Termín pro podání žádosti:09. 04. 2026 - 16. 04. 2026

Co nabízíme a hledáme: Hledáme vysoce kvalifikovaného odborníka, který převezme vedení Oddělení strategie a analýz regionálního rozvoje a bude klíčovou osobností při utváření dlouhodobého směřování regionální politiky. Pozice vyžaduje strategické myšlení, schopnost komplexního analytického uvažování a orientaci v aktuálních trendech socioekonomického a územního rozvoje. Úspěšný kandidát bude odpovědný za koordinaci analytických procesů, formulaci rozvojových strategií, přípravu koncepčních dokumentů a metodických rámců, a zároveň za odborné vedení týmu specialistů napříč tematickými oblastmi. Součástí práce je rovněž identifikace rozvojových příležitostí, hodnocení dopadů veřejných politik a spolupráce s širokým spektrem partnerů — od regionálních institucí a akademické sféry až po státní správu a mezinárodní organizace. Tato role je ideální pro profesionála, který dokáže propojovat analytická data s praktickými potřebami regionu a přetvářet je do strategických doporučení, jež přispějí k dlouhodobě udržitelnému a konkurenceschopnému rozvoji území. Řízení oddělení s celkem 10 podřízenými zaměstnanci. Odměňování ve 14. platové třídě (tarifní plat od 39.510 Kč do 57.700 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe), příplatek za vedení 15.000 Kč a osobní příplatek v rozpětí 0 Kč – 57.700 Kč. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském studijním programu a minimálně 2. stupeň znalosti anglického jazyka, který bude v rámci výběrového řízení prověřen ústně. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 38. Společné evropské politiky podpory a pomoci, evropské strukturální, investiční a obdobné fondy a 64. Bydlení, regionální rozvoj a cestovní ruch. Bližší informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup v květnu 2026.

Termín pro podání žádosti:09. 04. 2026 - 20. 04. 2026

Co hledáme: Hledáme schopného manažera, dostatečně zkušeného s prací na pomezí veřejné správy, byznysu i politiky na úseku plánování rozvoje území. Hledáme člověka otevřeného a inovativního, profesionála se zkušenostmi z řízení velkých projektů a týmů v Česku či zahraničí, který: 1) převezme záměry a teze koncepčního týmu ministra pro místní rozvoj a vrchního ředitele sekce plánování, výstavby a veřejného investování, a to v oblasti rekodifikace územního plánování v Česku. 2) bude schopen ve spolupráci s dalšími odbornými složkami MMR, dalšími resorty, politickými kluby na národní, krajské i obecní úrovni, akademickou sférou a byznys komunitou nalézat řešení složitých vzájemných vztahů s cílem dokončení celého procesu rekodifikace. V nepolední řadě hledáme člověka příjemného, konsenzuálního, přátelského a lidsky vyzrálého, který by se s námi v následujících letech podílel na budování moderního úřadu, neexistujícího pouze pro potvrzování důležitosti role sebe samotného, nýbrž jako součást státní služby podle v dnešní době platných standardů dobré správy a rozhodování. Co nabízíme: řízení 3 oddělení s celkem 20 podřízenými zaměstnanci. Odměňování v 15. platové třídě (tarifní plat od 44.930 Kč do 65.860 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe), příplatek za vedení 23.500 Kč a osobní příplatek v rozpětí 0 Kč – 65.860 Kč. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském studijním programu. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 41. Územní plánování a stavební řád. Bližší informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup v květnu 2026 nebo dohodou.

Termín pro podání žádosti:02. 04. 2026 - 17. 04. 2026

Co hledáme a nabízíme: Hledáme vizionářskou, strategicky orientovanou a odborně vyzrálou osobnost, která převezme vedení Odboru rozvoje bydlení a soudržnosti a stane se hybatelem systémových změn v jedné z klíčových oblastí veřejné politiky. Důraz je kladen na schopnost vést a motivovat tým, orientaci v problematice národních a evropských dotačních titulů a finančních nástrojích (zejména v jejich administrativních a formálních procesech a vykazování). Úspěšný/á kandidát/ka bude odpovědný/á za tvorbu a realizaci koncepčních strategií podporujících dostupné, kvalitní a udržitelné bydlení, za koordinaci nástrojů územní a sociální soudržnosti a za odborné vedení týmu, který zabezpečuje analýzy, legislativní rozvoj i implementaci programových řešení. Součástí role je komplexní řízení agend s významnými celospolečenskými dopady, kultivace meziresortní a regionální spolupráce, aktivní komunikace se stakeholders a účast na přípravě zásadních návrhů, které ovlivňují dlouhodobý rozvoj území a stabilitu bytové politiky. Pozice vyžaduje strategické myšlení, schopnost kvalitní argumentace, výraznou míru profesní integrity a kompetenci transformovat analytická zjištění do realizovatelných, prakticky účinných opatření. Ředitel/ka odboru bude klíčovou osobností při vytváření prostředí, které napomáhá posilování soudržnosti obcí a regionů, podporuje dostupné bydlení pro různé skupiny obyvatel a systematicky přispívá k rozvoji moderní, odpovědné a inkluzivní veřejné správy. Řízení 5 samostatných oddělení s celkem 115 podřízenými zaměstnanci. Odměňování v 15. platové třídě (tarifní plat od 44.930 Kč do 65.860 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe), příplatek za vedení 23.500 Kč a osobní příplatek v rozpětí 0 Kč – 65.860 Kč. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském studijním programu. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 64. Bydlení, regionální rozvoj a cestovní ruch. Bližší informace jsou uvedeny v oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup v květnu 2026 nebo dle dohody.

Termín pro podání žádosti:02. 04. 2026 - 17. 04. 2026

Co hledáme a nabízíme: Hledáme strategicky orientovanou, výjimečně vyzrálou a profesně respektovanou osobnost, která se ujme vedení Sekce regionálního rozvoje, cestovního ruchu, veřejného investování, bydlení a soudržnosti – jedné z nejkomplexnějších a nejvlivnějších sekcí, jejíž agenda zásadně ovlivňuje dlouhodobý rozvoj území, kvalitu života obyvatel i efektivní směřování veřejných investic. Vrchní ředitel/ka bude garantovat koncepční řízení celého portfolia politik zahrnujících rozvoj regionů a měst, udržitelné financování a koordinaci investic, moderní bytovou politiku, podporu cestovního ruchu a posilování sociální a územní soudržnosti. Součástí role je tvorba strategických rámců, koordinace systémových opatření s vysokým meziresortním přesahem, dohled nad implementací nástrojů na národní i evropské úrovni a reprezentace resortu vůči regionálním partnerům, odborné veřejnosti i klíčovým institucím. Úspěšný/á kandidát/ka bude řídit rozsáhlou organizační strukturu, metodicky vést odborné týmy a spoluutvářet prostředí, které propojuje veřejnou správu, regionální aktéry, investiční sféru a další relevantní partnery. Pozice vyžaduje mimořádnou schopnost systémového myšlení, strategického rozhodování, koordinace komplexních procesů a kvalitní argumentace, stejně jako hluboké porozumění principům udržitelného územního a sociálního rozvoje. Vrchní ředitel/ka se stane klíčovým hybatelem politik, které formují konkurenceschopnost regionů, dostupnost bydlení, efektivitu veřejných investic i celkovou soudržnost společnosti – a tím i budoucí podobu rozvoje České republiky. Řízení 4 odborů a 1 samostatného oddělení s celkem 227 podřízenými zaměstnanci. Odměňování v 16. platové třídě (tarifní plat od 51.580 Kč do 75.870 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe), příplatek za vedení 37.500 Kč a osobní příplatek v rozpětí 0 Kč – 75.870 Kč. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském studijním programu, znalost anglického, německého nebo francouzského jazyka na úrovni 1. stupně znalosti. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 38. Společné evropské politiky podpory a pomoci a evropské strukturální, investiční a obdobné fondy a 64. Bydlení, regionální rozvoj a cestovní ruch. Bližší informace jsou uvedeny v oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup v květnu 2026 nebo dle dohody.