Ministerstvo pro místní rozvoj ČR

Stravenky v hodnotě 160,- Kč s příspěvkem z FKSP a od zaměstnavatele, kdy zaměstnanec hradí 57,- Kč (služební i pracovní poměr),
5 týdnů dovolené (služební i pracovní poměr),
Pružná pracovní doba (služební i pracovní poměr),
Možnost sjednání Home office (služební i pracovní poměr),
Odměny k životním a služebním výročím (služební poměr),
Odměny při dovršení pracovního a životního výročí (pracovní poměr),
Indispoziční volno v rozsahu 5 dnů za rok (služební i pracovní poměr),
Individuální studijní volno v rozsahu až 5 dnů za rok (služební poměr),
Služební volno pro otce dítěte v rozsahu 2 dnů v období 6 týdnů po narození dítěte k péči o matku a dítě po porodu (služební poměr),
Služební volno v rozsahu 1 dne k účasti na svatbě sourozence nebo vnoučete (služební poměr),
Služební volno v rozsahu 1 dne k uzavření registrovaného partnerství (služební poměr),
Služební volno v rozsahu 1 dne k doprovodu dítěte do základní školy v první den jeho povinné školní docházky a zpět (služební poměr),
Služební volno v rozsahu 1 dne k účasti na vlastní promoci, promoci manžela, registrovaného partnera, dítěte, sourozence nebo vnoučete (služební poměr),
Služební volno v rozsahu 1 dne k zařízení osobních záležitostí (služební poměr),
Odborné vzdělávání (služební i pracovní poměr),
Jazykové kurzy, pokud vyžaduje charakter činnosti (služební i pracovní poměr),
Notebook, pokud vyžaduje charakter činnosti (služební i pracovní poměr),
Mobilní telefon, pokud vyžaduje charakter činnosti (služební i pracovní poměr)
Pracoviště v centru města s širokou dopravní dostupností (služební i pracovní poměr),
Možnost ubytování pro mimopražské zaměstnance s příspěvkem zaměstnavatele po dobu 1 roku (služební i pracovní poměr),
Možnost využívání karty Multisport pro zaměstnance (služební i pracovní poměr).

Benefity