Vrchní ředitel/vrchní ředitelka sekce stavebního práva a IT, MMR_1479
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
na služební místo vrchního ředitele/vrchní ředitelky sekce stavebního práva a IT, MMR_1479
Co hledáme a nabízíme: Hledáme odborně vyzrálou, strategicky orientovanou a výrazně lídrovskou osobnost, která převezme vedení Sekce stavebního práva a IT – klíčového útvaru zajišťujícího modernizaci stavebně právního prostředí, implementaci komplexních legislativních změn a současně koordinaci digitální transformace v této oblasti.
Úspěšný/á kandidát/ka bude garantem koncepčního směru, legislativního rozvoje a systémové stability novodobé stavební agendy, včetně efektivní integrace IT řešení pro výkon veřejné správy. Součástí role je vedení vysoce odborných týmů, řízení rozsáhlých meziresortních
a mezioborových procesů, nastavování standardů v oblasti digitalizace stavebních postupů
a metodického rámce, který propojuje právo, technologii a uživatelsky orientovaný výkon veřejné služby.
Vrchní ředitel/ka se stane zásadním aktérem při prosazování moderních principů stavebního práva, při kultivaci nástrojů digitálního řízení a při nastavování strategických partnerství
s aktéry státní správy, územní samosprávy, odborné komunity i technologického sektoru. Pozice vyžaduje mimořádnou míru profesní integrity, schopnost nahlížet problémy v širokých souvislostech, precizní argumentaci a dovednost převádět komplexní koncepční záměry
do prakticky proveditelných, stabilních a udržitelných řešení.
Řízení 6 odborů s celkem 154 podřízenými zaměstnanci. Odměňování v 16. platové třídě (tarifní plat od 51.580 Kč do 75.870 Kč podle délky
Vaší započitatelné praxe), příplatek za vedení 37.500 Kč a osobní příplatek v rozpětí 0 Kč – 75.870 Kč. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity.
Co očekáváme: dosažené vzdělání
v magisterském studijním programu. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 28. Informační a komunikační technologie a 41 Územní plánování a stavební řád. Bližší informace jsou uvedeny v oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup v květnu 2026 nebo dle dohody.
| Datum vystavení |
02. 04. 2026 |
| Datum platnosti |
10. 04. 2026 |
| Doba trvání |
Na dobu neurčitou |
| Smluvní vztah |
Služební poměr |
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
na služební místo vrchního ředitele/vrchní ředitelky sekce stavebního práva a IT, MMR_1479
Č. j.: MMR-24021/2026-94
V Praze
1. Údaje o služebním místě
Státní tajemnice Ministerstva pro místní rozvoj jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo č. MMR_1479
vrchního ředitele/vrchní ředitelky sekce stavebního práva a IT v Ministerstvu pro místní rozvoj, se služebním působištěm v Praze.
Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána
v oborech služby
28 – Informační a komunikační technologie
41 - Územní plánování
Na služebním místě jsou vykonávány zejména
následující činnosti:
- komplexně zajišťuje a koordinuje agendu ve věcech územního plánování, stavebního řádu a vyvlastnění, včetně metodické činnosti, rozhodování, kontroly a dozoru; zároveň v těchto věcech zajišťuje a koordinuje spolupráci MMR s jinými resorty, státními orgány, nevládními a zájmovými organizacemi a dalšími subjekty;
- zajišťuje výkon funkce ústředního správního úřadu ve věcech územního plánování, stavebního řádu a vyvlastnění, včetně rozhodování, kontroly a dozoru;
- komplexně zajišťuje a koordinuje agendu informačních systémů ministerstva a informatizace, včetně nastavení procesů v monitorovacích a informačních nástrojích pro realizaci kohezní politiky na národní úrovni; spolupracuje na bezpečnosti informačních systémů kritické informační infrastruktury nebo významných informačních systémů;
- zajišťuje přípravu a realizaci informačních systémů v souvislosti s digitalizací stavebního řízení a digitalizace územního plánování;
- zajišťuje zpracování materiálů, stanovisek a připomínkových řízení pro jednání vlády, Parlamentu České republiky a dalších orgánů státní správy.
2. Údaje o složkách platu
Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib.
Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě
do 16. platové třídy.
2.1 Platový tarif
Státnímu zaměstnanci přísluší
platový tarif od 51.580 Kč do 75:870 Kč.
Státní zaměstnanec se zařadí do platového stupně podle započitatelné praxe a míry jejího zápočtu podle § 3 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů.
2.2 Osobní příplatek
Rozpětí
od 0 Kč do 75.870 Kč. Jedná se o rozpětí osobního příplatku pro služební místa vrchního ředitele sekce.
Osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit státního zaměstnance za jeho znalosti, dovednosti, a především za jeho výkonnost. V závislosti na výsledku jeho služebního hodnocení tedy státnímu zaměstnanci přísluší osobní příplatek v rozmezí od 0 Kč do částky odpovídající 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zařazeno služební místo, na kterém státní zaměstnanec vykonává službu.
2.3 Příplatek za vedení
Představenému přísluší příplatek za vedení
37.500 Kč.
2.4 Zvláštní příplatek
Státnímu zaměstnanci přísluší zvláštní příplatek
1.000 Kč.
2.5. Odměny
Státnímu zaměstnanci, který splnil mimořádné nebo zvlášť významné služební úkoly nebo který dobrovolně převzal splnění naléhavých služebních úkolů za nepřítomného státního zaměstnance, lze poskytnout odměnu a státnímu zaměstnanci, který se bezprostředně nebo významně podílel na splnění předem stanoveného mimořádně náročného služebního úkolu, jež je z hlediska působnosti služebního úřadu zvlášť významné, lze poskytnout cílovou odměnu. Odměny jsou nenárokové, zpravidla se vyplácejí 2x ročně dle objemu disponibilních finančních prostředků.
3. Údaje o podmínkách výkonu služby
Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na
dobu neurčitou.
Funkční období trvá 5 let.
Předpokládaným
dnem nástupu do služby na služebním místě je květen 2026 nebo dle dohody.
Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin.
Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra
https://www.mvcr.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3-2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text.aspx
Služební úřad poskytuje následující benefity:
https://mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity.
4. Podání žádosti
Posuzovány budou žádosti
[1] o přijetí do služebního poměru a jmenování na služební místo představeného nebo žádosti o jmenování na služební místo představeného (dále jen „žádost“)
doručené ve lhůtě do 10. dubna 2026 (
žádosti doručené po uplynutí této lhůty budou vyřazeny), tj. v této lhůtě:
- podané v elektronické podobě[2] na adresu elektronické pošty služebního úřadu podatelna@mmr.gov.cz;
- podané prostřednictvím datové schránky služebního úřadu 26iaava;
- doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Ministerstvo pro místní rozvoj, Staroměstské náměstí 6, 110 00 Praha 1;
- podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy:
„Neotvírat“ a slovy
„Výběrové řízení na služební místo vrchního ředitele/vrchní ředitelky sekce stavebního práva a IT, č. j.: MMR-24021/2026-94“.
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.
5. Podmínky účasti ve výběrovém řízení
5.1 Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem o státní službě může zúčastnit žadatel, který splňuje předpoklady a požadavky stanovené zákonem podle § 25 odst. 1 a 3 a § 55 odst. 3 zákona o státní službě, a to:
a) je státním občanem České republiky;
b) dosáhl věku 18 let;
c) je plně svéprávný;
d) je bezúhonný;
e) dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo, tj. vysokoškolského vzdělání v magisterském studijním programu;
f) má potřebnou zdravotní způsobilost;
g) v uplynulých 15 letech vykonával nejméně po dobu 3 let činnosti podle § 5 zákona o státní službě nebo činnosti obdobné, z toho nejméně po dobu 2 let ve vedoucí funkci nebo jako člen statutárního orgánu právnické osoby
[3].
Žadatel je povinen splnění základních předpokladů uvedených v písmenech a), b) a e) doložit příslušnými listinami, při podání žádosti lze místo předložení originálu listiny doložit pouze její kopii nebo čestné prohlášení, které je součástí formuláře žádosti. Originál nebo úředně ověřenou kopii listiny žadatel předloží nejpozději po výzvě služebního orgánu (§ 28a odst. 1 zákona o státní službě).
5.2 Žadatel musí rovněž splnit tzv. jiný požadavek podle § 25 odst. 3 písm. a) zákona o státní službě stanovený služebním předpisem státní tajemnice č. 7/2026, 21954/2026-94, a to:
a) státní občanství České republiky
[4];
b) způsobilost seznamovat se s utajovanými informacemi stupně utajení „Důvěrné“ v souladu se zákonem č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů.
[5]
Žadatel je povinen splnění požadavků uvedených v předchozích bodech doložit příslušnými listinami, při podání žádosti lze místo předložení originálu listiny doložit pouze její kopii nebo čestné prohlášení. Originál nebo úředně ověřenou kopii listiny žadatel předloží nejpozději po výzvě služebního orgánu (§ 28a odst. 1 zákona o státní službě).
5.3 Je-li žadatel narozen přede dnem 1. prosince 1971 je povinen předložit originál nebo úředně ověřenou kopii tzv. lustračního osvědčení
6, tj. osvědčení podle § 4 odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky.
5.4 Je-li žadatel narozen přede dnem 1. prosince 1971 je povinen předložit čestné prohlášení
[6] podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky.
6. Povinné přílohy
- vyplněná a podepsaná žádost[7] s přílohami podle bodu 5,
- strukturovaný profesní životopis[8],
- motivační dopis,
- prezentace na téma „Prezentace v rozsahu 2 slidů – vize a strategie sekce ve 2 klíčových agendách – stavební právo a IT“.
7. Údaje o pohovoru
Se žadateli, jejichž žádost nebyla vyřazena, provede výběrová komise pohovor.
V případě dotazů k tomuto výběrovému řízení se obracejte na Ing. Marcela Stříbrná na e-mailové adrese Marcela.Stribrna@mmr.gov.cz.
Poučení o doručování ve výběrovém řízení podle § 24 odst. 11 a 12 zákona o státní službě:
V průběhu výběrového řízení se žadateli, který není státním zaměstnancem, doručuje na místě, popřípadě do datové schránky nebo na elektronickou adresu pro doručování (e-mail), pokud žadatel nemá datovou schránku zřízenu. Žadatelům z řad státních zaměstnanců se doručuje na místě, popřípadě prostřednictvím elektronického nástroje, a není-li to možné, prostřednictvím datové schránky. Nemá-li státní zaměstnanec datovou schránku zřízenu, doručuje se mu na elektronickou adresu pro doručování (e-mail).
Pokud žadatel v žádosti elektronickou adresu pro doručování neuvede a nemá zřízenu datovou schránku, bude jeho žádost vyřazena.
Písemnost doručovaná žadateli ve výběrovém řízení na elektronickou adresu je doručena okamžikem, kdy její převzetí žadatel potvrdí. Jestliže žadatel její převzetí nepotvrdí ve lhůtě 5 dnů od jejího odeslání na adresu elektronické pošty, považuje se písemnost za doručenou pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána (pokud se datová zpráva nevrátila jako nedoručitelná). Pokud nebude možno písemnost doručit, protože se datová zpráva vrátí jako nedoručitelná, učiní se neprodleně další pokus o doručení; bude-li i další pokus o doručení neúspěšný, doručí se písemnost jiným vhodným způsobem. V takovém případě pak bude platit, že písemnost bude doručena pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána.
V případě doručování do datové schránky platí, že nepřihlásí-li se do datové schránky osoba, která má s ohledem na rozsah svého oprávnění přístup k dodané písemnosti, ve lhůtě 5 dnů ode dne, kdy byla písemnost dodána do datové schránky, je písemnost doručena pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána.
Poučení o možnosti provedení pohovoru v náhradním termínu podle § 27 odst. 5 zákona o státní službě:
V případě řádné omluvy žadatele z účasti na pohovoru mu může být stanoven náhradní termín pouze se souhlasem služebního orgánu, pokud provedení pohovoru v náhradním termínu nebrání řádnému plnění úkolů služebního úřadu.
Mgr. Martina Postupová
státní tajemnice Ministerstva pro místní rozvo
[1] Formulář žádosti tvoří přílohu č. 1 tohoto oznámení.
[2] Žádost nemusí být podepsaná kvalifikovaným elektronickým podpisem.
[3] Splnění tohoto předpokladu se podle § 51 odst. 3 zákona o státní službě dokládá originálem nebo úředně ověřenou kopií příslušných listin (např. pracovní smlouva, jmenovací listiny, odvolání z funkce, rozhodnutí o jmenování nebo o odvolání ze služebního místa, potvrzení o zaměstnání vydané zaměstnavatelem, výpis z personálního spisu, pracovní náplň), z nichž je zřejmé, kdo je vydal, a které prokazují dosaženou délku a povahu činností podle § 5 odst. 1 zákona o státní službě nebo činností obdobných.
[4] Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta první zákona o státní službě dokládá příslušnými listinami, tj. průkazem totožnosti nebo osvědčením o státním občanství. Při podání žádosti lze podle § 26 odst. 2 zákona o státní službě doložit pouze písemné čestné prohlášení o státním občanství (je již zahrnuto ve formuláři žádosti, kde stačí doplnit příslušnou kolonku); uvedenou listinu je žadatel v takovém případě povinen doložit následně, nejpozději před konáním pohovoru.
[5]Splnění tohoto požadavku se dokládá úředně ověřenou kopií platného Osvědčení o splnění podmínek pro přístup k utajované informaci stupně utajení „Důvěrné“. Pokud žadatel nedisponuje příslušným dokladem a zároveň jeho žádost nebude z jiných důvodů vyřazena postupem podle § 27 odst. 2 zákona, bude akceptováno, pokud žadatel doloží, že podal žádost o vydání osvědčení fyzické osoby příslušného stupně utajení nejpozději před vydáním rozhodnutí o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo.
[6] Vzor čestného prohlášení tvoří přílohu formuláře žádosti.
[7] Žádost o přijetí do služebního poměru a jmenování na služební místo viz příloha č. 1.
[8] V životopisu žadatel uvede údaje o své dosavadní praxi a o znalostech a dovednostech týkajících se služebního místa, jehož se výběrové řízení týká. Nedoložení životopisu je jedním z důvodů pro vyřazení žádosti.