Vrchní ředitel/ředitelka sekce regionálního rozvoje, cestovního ruchu, veřejného investování, bydlení a soudržnosti, MMR_1477
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ na služební místo vrchního ředitele/vrchní ředitelky sekce regionálního rozvoje, cestovního ruchu, veřejného investování, bydlení a soudržnosti, MMR_1477.
Co hledáme a nabízíme: Hledáme strategicky orientovanou, výjimečně vyzrálou a profesně respektovanou osobnost, která se ujme vedení Sekce regionálního rozvoje, cestovního ruchu, veřejného investování, bydlení a soudržnosti – jedné z nejkomplexnějších a nejvlivnějších sekcí, jejíž agenda zásadně ovlivňuje dlouhodobý rozvoj území, kvalitu života obyvatel i efektivní směřování veřejných investic.
Vrchní ředitel/ka bude garantovat koncepční řízení celého portfolia politik zahrnujících rozvoj regionů a měst, udržitelné financování a koordinaci investic, moderní bytovou politiku, podporu cestovního ruchu a posilování sociální a územní soudržnosti. Součástí role je tvorba strategických rámců, koordinace systémových opatření s vysokým meziresortním přesahem, dohled nad implementací nástrojů na národní i evropské úrovni a reprezentace resortu vůči regionálním partnerům, odborné veřejnosti i klíčovým institucím. Úspěšný/á kandidát/ka bude řídit rozsáhlou organizační strukturu, metodicky vést odborné týmy a spoluutvářet prostředí, které propojuje veřejnou správu, regionální aktéry, investiční sféru a další relevantní partnery. Pozice vyžaduje mimořádnou schopnost systémového myšlení, strategického rozhodování, koordinace komplexních procesů a kvalitní argumentace, stejně jako hluboké porozumění principům udržitelného územního a sociálního rozvoje. Vrchní ředitel/ka se stane klíčovým hybatelem politik, které formují konkurenceschopnost regionů, dostupnost bydlení, efektivitu veřejných investic i celkovou soudržnost společnosti – a tím i budoucí podobu rozvoje České republiky. Řízení 4 odborů a 1 samostatného oddělení s celkem 227 podřízenými zaměstnanci. Odměňování v 16. platové třídě (tarifní plat od 51.580 Kč do 75.870 Kč podle délky
Vaší započitatelné praxe), příplatek za vedení 37.500 Kč a osobní příplatek v rozpětí 0 Kč – 75.870 Kč. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání
v magisterském studijním programu, znalost anglického, německého nebo francouzského jazyka na úrovni 1. stupně znalosti. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 38. Společné evropské politiky podpory a pomoci a evropské strukturální, investiční a obdobné fondy a 64. Bydlení, regionální rozvoj a cestovní ruch. Bližší informace jsou uvedeny v oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup v květnu 2026 nebo dle dohody.
| Datum vystavení |
02. 04. 2026 |
| Datum platnosti |
17. 04. 2026 |
| Doba trvání |
Na dobu neurčitou |
| Smluvní vztah |
Služební poměr |
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
na služební místo vrchního ředitele/vrchní ředitelky sekce regionálního rozvoje, cestovního ruchu,
veřejného investování, bydlení a soudržnosti, MMR_1477
Č. j.: MMR-24027/2026-94
V Praze dne 2. dubna 2026
1. Údaje o služebním místě
Státní tajemnice Ministerstva pro místní rozvoj jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo č. MMR_1477 vrchního ředitele/vrchní ředitelky sekce regionálního rozvoje, cestovního ruchu, veřejného investování, bydlení a soudržnosti v Ministerstvu pro místní rozvoj, se služebním působištěm v Praze.
Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oborech služby
38 – Společné evropské politiky podpory a pomoci a evropské strukturální, investiční a obdobné fondy
64 – Bydlení, regionální rozvoj a cestovní ruch
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
- zajišťuje a koordinuje spolupráci MMR s jinými resorty, státními orgány, nevládními a zájmovými organizacemi a dalšími subjekty v oblastech působnosti sekce;
- zajišťuje zpracování materiálů, stanovisek a připomínkových řízení pro jednání vlády, Parlamentu České republiky a dalších orgánů státní správy;
- garantuje podklady pro člena vlády k návrhům materiálů legislativní i nelegislativní povahy týkající se problematiky strategií v oblasti regionálního rozvoje, cestovního ruchu, veřejného investování, bydlení a soudržnosti;
- zajišťuje výkon působnosti MMR v oblasti regionálního rozvoje, cestovního ruchu, veřejného investování, bydlení a soudržnosti;
- koordinuje tvorbu základních koncepčních/strategických dokumentů a příslušných prováděcích dokumentů v oblasti regionálního rozvoje, cestovního ruchu, veřejného investování, bydlení a soudržnosti, přičemž zajišťuje/koordinuje jejich implementaci a její monitorování a vyhodnocování.
2. Údaje o složkách platu
Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib.
Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 16. platové třídy.
2.1 Platový tarif
Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif od 51.580 Kč do 75.870 Kč.
Státní zaměstnanec se zařadí do platového stupně podle započitatelné praxe a míry jejího zápočtu podle § 3 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů.
2.2 Osobní příplatek
Rozpětí od 0 Kč do 75.870 Kč. Jedná se o rozpětí osobního příplatku pro služební místa vrchního ředitele sekce.
Osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit státního zaměstnance za jeho znalosti, dovednosti, a především za jeho výkonnost. V závislosti na výsledku jeho služebního hodnocení tedy státnímu zaměstnanci přísluší osobní příplatek v rozmezí od 0 Kč do částky odpovídající 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zařazeno služební místo, na kterém státní zaměstnanec vykonává službu.
2.3 Příplatek za vedení
Představenému přísluší příplatek za vedení 37.500 Kč.
2.4 Zvláštní příplatek
Státnímu zaměstnanci přísluší zvláštní příplatek 1.000 Kč.
2.5. Odměny
Státnímu zaměstnanci, který splnil mimořádné nebo zvlášť významné služební úkoly nebo který dobrovolně převzal splnění naléhavých služebních úkolů za nepřítomného státního zaměstnance, lze poskytnout odměnu a státnímu zaměstnanci, který se bezprostředně nebo významně podílel na splnění předem stanoveného mimořádně náročného služebního úkolu, jež je z hlediska působnosti služebního úřadu zvlášť významné, lze poskytnout cílovou odměnu. Odměny jsou nenárokové, zpravidla se vyplácejí 2x ročně dle objemu disponibilních finančních prostředků.
3. Údaje o podmínkách výkonu služby
Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou.
Funkční období trvá 5 let.
Předpokládaným nástupem do služby na služebním místě je květen 2026 nebo dle dohody.
Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin.
Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra https://www.mvcr.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3-2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text.aspx.
Služební úřad poskytuje následující benefity: https://mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity.
4. Podání žádosti
Posuzovány budou žádosti[1] o přijetí do služebního poměru a jmenování na služební místo představeného nebo žádosti o jmenování na služební místo představeného (dále jen „žádost“) doručené ve lhůtě do 17. dubna 2026 (žádosti doručené po uplynutí této lhůty budou vyřazeny), tj. v této lhůtě:
- podané v elektronické podobě[2] na adresu elektronické pošty služebního úřadu podatelna@mmr.gov.cz;
- podané prostřednictvím datové schránky služebního úřadu 26iaava;
- doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Ministerstvo pro místní rozvoj, Staroměstské náměstí 6, 110 00 Praha 1;
- podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotvírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo vrchního ředitele/vrchní ředitelky sekce regionálního rozvoje, cestovního ruchu, veřejného investování, bydlení a soudržnosti, MMR_1477, č. j.: MMR-24027/2026-94/KJ“.
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.
5. Podmínky účasti ve výběrovém řízení
5.1 Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem o státní službě může zúčastnit žadatel, který splňuje předpoklady a požadavky stanovené zákonem podle § 25 odst. 1 a 3 a § 55 odst. 3 zákona o státní službě, a to:
a) je státním občanem České republiky;
b) dosáhl věku 18 let;
c) je plně svéprávný;
d) je bezúhonný;
e) dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo, tj. vysokoškolského vzdělání v magisterském studijním programu;
f) má potřebnou zdravotní způsobilost;
g) v uplynulých 15 letech vykonával nejméně po dobu 3 let činnosti podle § 5 zákona o státní službě nebo činnosti obdobné, z toho nejméně po dobu 2 let ve vedoucí funkci nebo jako člen statutárního orgánu právnické osoby
[3].
Žadatel je povinen splnění základních předpokladů uvedených v písmenech a), b) a e) doložit příslušnými listinami, při podání žádosti lze místo předložení originálu listiny doložit pouze její kopii nebo čestné prohlášení, které je součástí formuláře žádosti. Originál nebo úředně ověřenou kopii listiny žadatel předloží nejpozději po výzvě služebního orgánu (§ 28a odst. 1 zákona o státní službě).
5.2 Žadatel musí rovněž splnit tzv. jiný požadavek podle § 25 odst. 3 zákona o státní službě stanovený služebním předpisem státní tajemnice č. 7/2026, č.j. MMR-21954/2026-94, a to:
a) státní občanství České republiky
[4];
b) úroveň znalosti cizího jazyka, a to znalost anglického, německého nebo francouzského jazyka odpovídající alespoň 1. stupni znalosti cizího jazyka pro standardizované jazykové zkoušky stanovené rozhodnutím Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy
[5];
c) způsobilost seznamovat se s utajovanými informacemi stupně utajení „Důvěrné“ v souladu se zákonem č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů
[6].
Žadatel je povinen splnění požadavků uvedených v předchozích bodech doložit příslušnými listinami, při podání žádosti lze místo předložení originálu listiny doložit pouze její kopii nebo čestné prohlášení. Originál nebo úředně ověřenou kopii listiny žadatel předloží nejpozději po výzvě služebního orgánu (§ 28a odst. 1 zákona o státní službě).
5.3 Je-li žadatel narozen přede dnem 1. prosince 1971 je povinen předložit originál nebo úředně ověřenou kopii tzv. lustračního osvědčení[7], tj. osvědčení podle § 4 odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky.
5.4 Je-li žadatel narozen přede dnem 1. prosince 1971 je povinen předložit čestné prohlášení[8] podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky.
6. Povinné přílohy
a) vyplněná a podepsaná žádost
[9] s přílohami
(podle bodu č. 5),
b) strukturovaný profesní životopis
[10],
c) motivační dopis,
d) prezentace na téma “Má představa, jak bude Sekce regionálního rozvoje, cestovního ruchu, veřejného investování, bydlení a soudržnosti naplňovat úkoly z Hospodářské strategie vlády“ v maximálním rozsahu 10 slidů.
7. Údaje o pohovoru
Se žadateli, jejichž žádost nebyla vyřazena, provede výběrová komise pohovor.
V případě dotazů k tomuto výběrovému řízení se obracejte na Ing. Kateřinu Jarošovou na e-mailové adrese Katerina.Jarosova@mmr.gov.cz.
Poučení o doručování ve výběrovém řízení podle § 24 odst. 11 a 12 zákona o státní službě:
V průběhu výběrového řízení se žadateli, který není státním zaměstnancem, doručuje na místě, popřípadě do datové schránky nebo na elektronickou adresu pro doručování (e-mail), pokud žadatel nemá datovou schránku zřízenu. Žadatelům z řad státních zaměstnanců se doručuje na místě, popřípadě prostřednictvím elektronického nástroje, a není-li to možné, prostřednictvím datové schránky. Nemá-li státní zaměstnanec datovou schránku zřízenu, doručuje se mu na elektronickou adresu pro doručování (e-mail).
Pokud žadatel v žádosti elektronickou adresu pro doručování neuvede a nemá zřízenu datovou schránku, bude jeho žádost vyřazena.
Písemnost doručovaná žadateli ve výběrovém řízení na elektronickou adresu je doručena okamžikem, kdy její převzetí žadatel potvrdí. Jestliže žadatel její převzetí nepotvrdí ve lhůtě 5 dnů od jejího odeslání na adresu elektronické pošty, považuje se písemnost za doručenou pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána (pokud se datová zpráva nevrátila jako nedoručitelná). Pokud nebude možno písemnost doručit, protože se datová zpráva vrátí jako nedoručitelná, učiní se neprodleně další pokus o doručení; bude-li i další pokus o doručení neúspěšný, doručí se písemnost jiným vhodným způsobem. V takovém případě pak bude platit, že písemnost bude doručena pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána.
V případě doručování do datové schránky platí, že nepřihlásí-li se do datové schránky osoba, která má s ohledem na rozsah svého oprávnění přístup k dodané písemnosti, ve lhůtě 5 dnů ode dne, kdy byla písemnost dodána do datové schránky, je písemnost doručena pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána.
Poučení o možnosti provedení pohovoru v náhradním termínu podle § 27 odst. 5 zákona o státní službě:
V případě řádné omluvy žadatele z účasti na pohovoru mu může být stanoven náhradní termín pouze se souhlasem služebního orgánu, pokud provedení pohovoru v náhradním termínu nebrání řádnému plnění úkolů služebního úřadu.
Mgr. Martina Postupová
státní tajemnice Ministerstva pro místní rozvoj
[1] Formulář žádosti tvoří přílohu č. 1 tohoto oznámení.
[2] Žádost nemusí být podepsaná kvalifikovaným elektronickým podpisem.
[3] Splnění tohoto předpokladu se podle § 51 odst. 3 zákona o státní službě dokládá originálem nebo úředně ověřenou kopií příslušných listin (např. pracovní smlouva, jmenovací listiny, odvolání z funkce, rozhodnutí o jmenování nebo o odvolání ze služebního místa, potvrzení o zaměstnání vydané zaměstnavatelem, výpis z personálního spisu, pracovní náplň), z nichž je zřejmé, kdo je vydal, a které prokazují dosaženou délku a povahu činností podle § 5 odst. 1 zákona o státní službě nebo činností obdobných.
[4] Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta první zákona o státní službě dokládá příslušnými listinami, tj. průkazem totožnosti nebo osvědčením o státním občanství. Při podání žádosti lze podle § 26 odst. 2 zákona o státní službě doložit pouze písemné čestné prohlášení o státním občanství (je již zahrnuto ve formuláři žádosti, kde stačí doplnit příslušnou kolonku); uvedenou listinu je žadatel v takovém případě povinen doložit následně, nejpozději před konáním pohovoru.
[5] Splnění tohoto požadavku se dokládá originálem nebo úředně ověřenou kopií vysvědčení/osvědčení nebo jiného dokladu prokazující úroveň znalosti cizího jazyka přiloženého k žádosti.
[6] Splnění tohoto požadavku se dokládá úředně ověřenou kopií platného Osvědčení o splnění podmínek pro přístup k utajované informaci stupně utajení „Důvěrné“. Pokud žadatel nedisponuje příslušným dokladem a zároveň jeho žádost nebude z jiných důvodů vyřazena postupem podle § 27 odst. 2 zákona, bude akceptováno, pokud žadatel doloží, že podal žádost o vydání osvědčení fyzické osoby příslušného stupně utajení nejpozději před vydáním rozhodnutí o přijetí do služebního poměru a jmenování na služební místo.
[7] Pokud žadatel osvědčení nemá, k žádosti doloží doklad o tom, že o vydání osvědčení požádal.
[8] Vzor čestného prohlášení tvoří přílohu formuláře žádosti.
[9] Žádost o přijetí do služebního poměru a jmenování na služební místo viz příloha č. 1.
[10] V životopisu žadatel uvede údaje o své dosavadní praxi a o znalostech a dovednostech týkajících se služebního místa, jehož se výběrové řízení týká.