Referent/referentka společné státní správy a samosprávy – koordinátor/koordinátorka rovných příležitostí 02, MMR_1376
Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor pro sociální začleňování, oddělení desegregace ve vzdělávání, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo č. MMR_1376: Referent/referentka společné státní správy a samosprávy – koordinátor/koordinátorka rovných příležitostí 02.
Co nabízíme: Pestrou činnost koordinátora rovných příležitostí, který ve spolupráci s metodikem a experty zpracovává plán rozvoje kvalitního vzdělávání pro děti se sociálním znevýhodněním a následně pomáhá s jeho implementací. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 27.250 Kč do 40.120 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: Dosažené vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu (možno i vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou za podmínky § 4 odst. 7 nařízení vlády č. 341/2017 Sb. – s odečtem praxe) a 2 roky praxe v implementaci a realizaci projektových aktivit. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v prosinci 2024 nebo dle dohody.
| Datum vystavení |
21. 11. 2024 |
| Datum platnosti |
06. 12. 2024 |
| Doba trvání |
Na dobu určitou |
| Smluvní vztah |
Pracovní poměr |
Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor pro sociální začleňování, oddělení desegregace ve vzdělávání, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo č. MMR_1376: Referent/referentka společné státní správy a samosprávy – koordinátor/koordinátorka rovných příležitostí 02.
Charakteristika pracovní činnosti:
Zaměstnanec je členem realizačního týmu projektu Desegregace vzdělávání dětí a žáků se sociálním znevýhodněním, registrační číslo projektu CZ.02.02.04/00/23_018/0008472, hrazeného z Operačního programu Jan Ámos Komenský a plní úkoly spojené s jeho realizací:
- zajišťuje průběh a zpracovává výstupy z jednání o spolupráci s představiteli/aktéry ze svěřené obce;
- na základě potřeb svěřené obce pod vedením metodika navrhuje zařazení a rozsah odborné a metodické podpory;
- nastavuje a provádí průběžné vyhodnocení spolupráce se svěřenou obcí a navrhuje její úpravy;
- poskytuje představitelům svěřené obce podporu při koordinaci aktivit;
- poskytuje průběžné konzultace s představiteli obce při zpracování/implementaci desegregačního plánu;
- podporuje komunikaci a koordinaci s dalšími aktéry důležitými pro implementaci desegregačního plánu v dané obci;
- plánuje, koordinuje a dokumentuje poskytování odborné a metodické podpory, podílí se na jejím poskytování;
- sjednává externí podporu;
- poskytuje součinnost při realizaci výzkumných a na práci s daty orientovaných aktivit projektu;
- zajišťuje ustavení a činnost platformy obce, platformy spolupráce s NPI;
- navrhuje a zajišťuje realizaci osvětových akcí;
- připravuje materiály pro realizaci komunikačních opatření;
- zpracovává informace o realizovaných komunikačních aktivitách.
Požadujeme:
- VŠ vzdělání magisterský nebo bakalářský stupeň (případně VOŠ vzdělání nebo SŠ vzdělání s maturitní zkouškou za předpokladu odečtu praxe dle § 4 odst. 7 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.);
- alespoň 2 roky praxe v implementaci a realizaci projektových aktivit;
- alespoň 1 rok praxe v některé z dalších tematických oblastí sociálního začleňování – desegregace, inkluze, práce se sociálně znevýhodněnými, práce se sociálně vyloučenými (výhodou);
- ochotu cestovat po lokalitě;
- znalost segregovaných lokalit a jejich aktuálních problémů;
- znalost problematiky segregace ve vzdělávání;
- znalost struktury a organizace vzdělávacího systému;
- schopnost pracovat s informacemi a daty;
- schopnosti prioritizace úkolů;
- uživatelskou schopnost práce v Microsoft Word, Excel, Share Point, Teams, Zoom;
- komunikační a organizační schopnosti;
- smysl pro týmovou práci;
- znalost anglického jazyka (výhodou);
- trestní bezúhonnost.
Nabízíme:
- pracovní poměr na dobu určitou do 31. května 2027 (OP JAK);
- plný pracovní úvazek;
- místo výkonu práce Ostrava;
- pružnou pracovní dobu;
- 5 týdnů dovolené;
- osobní příplatek na základě individuálního výkonu;
- příspěvek na stravování v podobě stravenkové karty;
- indispoziční volno;
- možnost sjednání home office;
- jazykové kurzy a další odborné vzdělávání;
- finanční ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů (12. platová třída);
- předpokládaný vznik pracovního poměru od prosince 2024 nebo dle dohody.
Požadované přílohy od uchazeče k výběrovému řízení:
- strukturovaný životopis;
- motivační dopis;
- kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je důvodem k vyřazení z účasti ve výběrovém řízení.
Bližší informace poskytne Mgr. Iveta Němečková, vedoucí oddělení desegregace ve vzdělávání, e-mail: Iveta.Nemeckova@mmr.gov.cz, tel: +420 705 789 375.
Požadované přílohy zasílejte do 6. prosince 2024 na e-mail zamestnani@mmr.gov.cz (do předmětu uveďte „Koordinátor/koordinátorka rovných příležitostí 02, MMR_1376“) nebo na adresu:
Ministerstvo pro místní rozvoj
Personální odbor
Staroměstské nám. 6
110 00 Praha 1
Upozornění:
Zasláním životopisu a výše uvedených příloh uchazeč o vyhlášenou pracovní pozici uděluje souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů, pro účely příslušného výběrového řízení.
Uchazeč zároveň zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při výkonu činností na pozici, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu.