Ředitel/ředitelka odboru územního plánování, MMR_355

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ na služební místo ředitele/ředitelky odboru územního plánování, MMR_355 Co nabízíme: Prestižní a různorodou činnost v oblasti územního plánování. Možnost podílet se na metodickém sjednocení výkonu státní správy a praxi orgánů územního plánování zejména na úseku územně analytických podkladů. Řízení 3 oddělení s celkem 21 podřízenými zaměstnanci. Odměňování ve 15. platové třídě (tarifní plat od 41.220 Kč do 60.420 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe), příplatek za vedení 21.500 Kč a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském studijním programu. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 41. Územní plánování a stavební řád. Bližší informace jsou uvedeny v oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup 1. května 2025.

Datum vystavení	01. 04. 2025
Datum platnosti	11. 04. 2025
Doba trvání	Na dobu neurčitou
Smluvní vztah	Služební poměr

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
na služební místo ředitele/ředitelky odboru územního plánování, MMR_355
                                                                
Č. j.: MMR-28075/2025-94
V Praze dne 1. dubna 2025



1.         Údaje o služebním místě                                                                                     
Státní tajemnice Ministerstva pro místní rozvoj jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo č. MMR_355, ředitele/ředitelky odboru územního plánování, v sekci výstavby a veřejného investování v Ministerstvu pro místní rozvoj, se služebním působištěm v Praze.
 
Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oboru služby
41 – Územní plánování a stavební řád
 
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:

• tvoří koncepci a strategii územního rozvoje České republiky;
• řídí a zabezpečuje činnost odboru územního plánování, zodpovídá za práci podřízených zaměstnanců v souladu s plány hlavních úkolů ministerstva;
• řídí a zabezpečuje pořizování územně analytických podkladů, územních studii, politiky územního rozvoje, územního rozvojového plánu, politiky architektury a stavební kultury;
• zajišťuje koordinaci činností útvaru s ostatními útvary ministerstva a s dalšími ústředními správními úřady;
• zabezpečuje legislativní činnost v oboru stavebního zákona a souvisejících vyhlášek na úseku územního plánování;
• zabezpečuje v rámci své působnosti materiály pro jednání vlády, Parlamentu a porady ministra;
• řídí metodicky a usměrňuje sjednocování výkonu státní správy a praxi orgánů územního plánování zejména na úseku územně analytických podkladů;
• vykonává funkci garanta ověřování odborné způsobilosti pro správní činnost územního plánování, přípravy na zkoušky a zabezpečuje další úkoly ministerstva v systému ověřování zvláštní odborné způsobilosti úředníků Magistrátu hl. m. Prahy, krajských a obecních úřadů na úseku územního plánování;
• zabezpečuje výkon zřizovatele organizační složky státu Ústavu územního rozvoje;
• zabezpečuje výkon kontrolní činnosti ve vztahu ke krajským úřadům a Magistrátu hl. m. Prahy na úseku pořizování územně plánovací dokumentace;
• spolupracuje při přípravě, aktualizaci a implementaci dotačních programů na úseku územního plánování;
• zajišťuje koordinaci činností útvaru v souvislosti s provozem národního geoportálu územního plánování;
• garantuje mezinárodní spolupráci útvaru v oblasti územního plánování.

 
2.         Údaje o složkách platu
 
Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib.
Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 15. platové třídy.
 
2.1 Platový tarif
Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif od 41.220 Kč do 60.420 Kč.
 
Státní zaměstnanec se zařadí do platového stupně podle započitatelné praxe a míry jejího zápočtu podle § 3 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů.
 
2.2 Osobní příplatek
Rozpětí od 13.000 Kč do 23.000 Kč. Jedná se o rozpětí osobního příplatku pro služební místa ředitele/ředitelky odboru pro všechny platové třídy (12. platová třída – 15. platová třída).
 
Osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit státního zaměstnance za jeho znalosti, dovednosti, a především za jeho výkonnost. V závislosti na výsledku jeho služebního hodnocení tedy státnímu zaměstnanci přísluší osobní příplatek v rozmezí od 0 Kč do částky odpovídající 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně
v platové třídě, do které je zařazeno služební místo, na kterém státní zaměstnanec vykonává službu.
 
2.3 Příplatek za vedení
Představenému přísluší příplatek za vedení 21.500 Kč.
 
2.4. Odměny
Státnímu zaměstnanci, který splnil mimořádné nebo zvlášť významné služební úkoly nebo který dobrovolně převzal splnění naléhavých služebních úkolů za nepřítomného státního zaměstnance, lze poskytnout odměnu a státnímu zaměstnanci, který se bezprostředně nebo významně podílel na splnění předem stanoveného mimořádně náročného služebního úkolu, jež je z hlediska působnosti služebního úřadu zvlášť významné, lze poskytnout cílovou odměnu. Odměny jsou nenárokové, zpravidla se vyplácejí 2x ročně dle objemu disponibilních finančních prostředků.
 
 
3.         Údaje o podmínkách výkonu služby
Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou.
 
Funkční období trvá 5 let.
 
Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. květen 2025 nebo dle dohody.
 
Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin.
 
Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra https://www.mvcr.gov.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3-2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text.aspx.
 
Služební úřad poskytuje následující benefity: https://mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity


4.         Podání žádosti
Posuzovány budou žádosti[1] o přijetí do služebního poměru a jmenování na služební místo představeného nebo žádosti o jmenování na služební místo představeného (dále jen „žádost“) doručené ve lhůtě do 11. dubna 2025 (žádosti doručené po uplynutí této lhůty budou vyřazeny), tj. v této lhůtě:
 

• podané v elektronické podobě[2] na adresu elektronické pošty služebního úřadu podatelna@mmr.gov.cz;
• podané prostřednictvím datové schránky služebního úřadu 26iaava;
• doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Ministerstvo pro místní rozvoj, Staroměstské náměstí 6, 110 00 Praha 1;
• podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese.

 
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotvírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo ředitele/ředitelky územního plánování, č.j.: MMR-28075/2025-94/MS“.


V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.


5.         Podmínky účasti ve výběrovém řízení
Výběrového řízení na výše uvedené služební místo, se v souladu se zákonem o státní službě může zúčastnit žadatel, který splňuje předpoklady a požadavky stanovené zákonem podle § 25 odst. 1 a 3 zákona o státní službě:

a) je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru;

b) dosáhl věku 18 let;

c) je plně svéprávný;

d) je bezúhonný;

e) dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo, tj. vysokoškolského vzdělání v magisterském studijním programu;

f) má potřebnou zdravotní způsobilost;

g) má potřebnou znalost českého jazyka, není-li státním občanem České republiky.

 
Žadatel je povinen splnění základních předpokladů uvedených v písmenech a), b) a e) doložit příslušnými listinami, při podání žádosti lze místo předložení originálu listiny doložit pouze její kopii nebo čestným prohlášením, které je součástí formuláře žádosti. Originál nebo úředně ověřenou kopii listiny žadatel předloží nejpozději po výzvě služebního orgánu (§ 28a odst. 1 zákona o státní službě).
 

1) Splňuje jiný požadavek podle § 25 odst. 3 písm. a) zákona o státní službě služebním předpisem státní tajemnice č. 11/2025, č.j. MMR-27260/2025-94, kterým je:

a) odborné zaměření vzdělání, a to vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu, a to zaměření architektura, urbanismus, územní plánování, prostorové plánování, stavitelství, městské inženýrství, právo, rozvoj sídel nebo regionální rozvoj[3].

 

b) úrovně znalosti cizího jazyka, a to znalost odpovídající alespoň 1. stupni znalosti cizího jazyka pro standardizované jazykové zkoušky stanovené rozhodnutím Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy[4].

 

c) způsobilosti seznamovat se s utajovanými informacemi stupně utajení „Vyhrazené“ v souladu se zákonem č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů.[5]

 
Žadatel je povinen splnění požadavků uvedených v předchozích bodech doložit příslušnými listinami, při podání žádosti lze místo předložení originálu listiny doložit pouze její kopii nebo čestné prohlášení. Originál nebo úředně ověřenou kopii listiny žadatel předloží nejpozději po výzvě služebního orgánu (§ 28a odst. 1 zákona o státní službě).
 

2) je-li narozen přede dnem 1. prosince 1971, předloží originál nebo úředně ověřenou kopii tzv. lustračního osvědčení[6], tj. osvědčení podle § 4 odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky;

 

3) je-li narozen přede dnem 1. prosince 1971, předloží čestné prohlášení[7] podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky; 

 

4) splňuje předpoklad účasti ve výběrovém řízení na služební místo vedoucí/vedoucího oddělení podle § 57 odst. 3 zákona o státní službě. Podle tohoto ustanovení se výběrového řízení může zúčastnit osoba, která v uplynulých 15 letech vykonávala nejméně po dobu 2 roku činnosti podle § 5 nebo činnosti obdobné, z toho nejméně po dobu 1 roku vedoucí funkci nebo jako člen statutárního orgánu právnické osoby[8].

6.         Povinné přílohy

• vyplněná a podepsaná žádost
• strukturovaný profesní životopis[9]
• motivační dopis
• doklad o dosaženém vzdělání
• doklad o znalosti cizího jazyka
• doklad o dosažené praxi
• písemnou práci v rozsahu 3-4 normostran: „Co považuji za hlavní úkoly územního plánování v ČR v nejbližších 5 letech a jak by měl zabezpečovat jejich plnění odbor územního plánování MMR.“

 
 

 
7.         Údaje o pohovoru
Se žadateli, jejichž žádost nebyla vyřazena, provede výběrová komise pohovor.
 
V případě dotazů k tomuto výběrovému řízení se obracejte na Ing. Marcelu Stříbrnou na e-mailové adrese Marcela.Stribrna@mmr.gov.cz.
 
 

    Ing. Zdeňka Pikešová, MPA
 státní tajemnice Ministerstva pro místní rozvoj


 
Poučení o doručování ve výběrovém řízení podle § 24 odst. 11 a 12 zákona o státní službě:
V průběhu výběrového řízení se žadateli, který není státním zaměstnancem, doručuje na místě, popřípadě do datové schránky nebo na elektronickou adresu pro doručování (e-mail), pokud žadatel nemá datovou schránku zřízenu. Žadatelům z řad státních zaměstnanců se doručuje na místě, popřípadě prostřednictvím elektronického nástroje, a není-li to možné, prostřednictvím datové schránky. Nemá-li státní zaměstnanec datovou schránku zřízenu, doručuje se mu na elektronickou adresu pro doručování (e-mail).
Pokud žadatel v žádosti elektronickou adresu pro doručování neuvede a nemá zřízenu datovou schránku, bude jeho žádost vyřazena.
Písemnost doručovaná žadateli ve výběrovém řízení na elektronickou adresu je doručena okamžikem, kdy její převzetí žadatel potvrdí. Jestliže žadatel její převzetí nepotvrdí ve lhůtě 5 dnů od jejího odeslání na adresu elektronické pošty, považuje se písemnost za doručenou pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána (pokud se datová zpráva nevrátila jako nedoručitelná). Pokud nebude možno písemnost doručit, protože se datová zpráva vrátí jako nedoručitelná, učiní se neprodleně další pokus o doručení; bude-li i další pokus o doručení neúspěšný, doručí se písemnost jiným vhodným způsobem. V takovém případě pak bude platit, že písemnost bude doručena pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána.
V případě doručování do datové schránky platí, že nepřihlásí-li se do datové schránky osoba, která má s ohledem na rozsah svého oprávnění přístup k dodané písemnosti, ve lhůtě 5 dnů ode dne, kdy byla písemnost dodána do datové schránky, je písemnost doručena pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána.
 
Poučení o možnosti provedení pohovoru v náhradním termínu podle § 27 odst. 5 zákona o státní službě:
V případě řádné omluvy žadatele z účasti na pohovoru mu může být stanoven náhradní termín pouze se souhlasem služebního orgánu, pokud provedení pohovoru v náhradním termínu nebrání řádnému plnění úkolů služebního úřadu.