Koordinátor/koordinátorka rovných příležitostí Obec Ostrava - Poruba, MMR_1376

Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor rozvoje bydlení a soudržnosti, oddělení regionální podpory a desegregace, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo č. MMR_1376: Koordinátor/koordinátorka rovných příležitostí Obec Ostrava - Poruba. Co nabízíme: Zaměstnanec je členem realizačního týmu projektu Desegregace vzdělávání dětí a žáků se sociálním znevýhodněním, registrační číslo projektu CZ.02.02.04/00/23_018/0008472, hrazeného z Operačního programu Jan Amos Komenský. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 31.230 Kč do 45.260 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v bakalářském či magisterském studijním programu, případně VOŠ či SŠ s maturitou za předpokladu odečtu praxe. Požadujeme alespoň 2 roky praxe v implementaci a realizaci projektových aktivit, výhodou je praxe minimálně 1 rok v některé z dalších tematických oblastí sociálního začleňování (desegregace, inkluze, práce se sociálně vyloučenými). Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v červnu 2026.

Datum vystavení	18. 05. 2026
Datum platnosti	02. 06. 2026
Doba trvání	Na dobu určitou
Smluvní vztah	Pracovní poměr

Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor rozvoje bydlení a soudržnosti, oddělení regionální podpory a desegregace, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo č. MMR_1376: Koordinátor/koordinátorka rovných příležitostí Obec Ostrava - Poruba.
 
Charakteristika pracovní činnosti:

• zaměstnanec zajišťuje průběh a zpracovává výstupy z jednání o spolupráci s představiteli/aktéry ze svěřené obce;
• na základě potřeb svěřené obce pod vedením metodika navrhuje zařazení a rozsah odborné a metodické podpory;
• nastavuje a provádí průběžné vyhodnocení spolupráce se svěřenou obcí;
• navrhuje její úpravy, poskytuje představitelům svěřené obce podporu při koordinaci aktivit;
• poskytuje průběžné konzultace s představiteli obce při zpracování/implementaci desegregačního plánu;
• podporuje komunikaci a koordinaci s dalšími aktéry důležitými pro implementaci desegregačního plánu v dané obci;
• plánuje, koordinuje a dokumentuje poskytování odborné a metodické podpory, podílí se na jejím poskytování;
• sjednává externí podporu;
• poskytuje součinnost při realizaci výzkumných a na práci s daty orientovaných aktivit projektu;
• zajišťuje ustavení a činnost platformy obce, platformy spolupráce s NPI;
• navrhuje a zajišťuje realizaci osvětových akcí, připravuje materiály pro realizaci komunikačních opatření, zpracovává informace o realizovaných komunikačních aktivitách;
• nejedná se o hospodářskou činnost.

Požadujeme:

• VŠ vzdělání magisterský nebo bakalářský stupeň (případně VOŠ vzdělání nebo SŠ vzdělání s maturitní zkouškou za předpokladu odečtu praxe dle § 4 odst. 8 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.);
• alespoň 2 roky praxe ve implementaci a realizaci projektových aktivit;
• praxe min. 1 rok v některé z dalších tematických oblastí sociálního začleňování (desegregace, inkluze, práce se sociálně znevýhodněnými, práce se sociálně vyloučenými) výhodou;
• znalost anglického jazyka (výhodou);
• ochota cestovat po lokalitě;
• zkušenosti s implementací a realizací projektů;
• komunikační schopnosti
• organizační schopnosti;
• schopnost pracovat s informacemi a daty;
• znalost segregovaných lokalit a jejich aktuálních problémů;
• znalost problematiky segregace ve vzdělávání;
• znalost struktury a organizace vzdělávacího systému;
• smysl pro týmovou práci;
• schopnosti prioritizace úkolů;
• znalost prací na PC (Word, Excel, Share Point, Teams, Zoom)
• trestní bezúhonnost.

• Nabízíme:
• pracovní poměr na dobu určitou do 31. května 2027 (projekt OP JAK);
• plný pracovní úvazek (40 hod./týden);
• místo výkonu práce Brno či Ostrava, dle dohody;
• pružnou pracovní dobu;
• 5 týdnů dovolené;
• indispoziční volno;
• osobní příplatek na základě individuálního výkonu;
• příspěvek na stravování v podobě stravenkové karty;
• jazykové kurzy a další odborné vzdělávání;
• možnost sjednání Home Office;
• finanční ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů (12. platová třída);
• předpokládaný vznik pracovního poměru v červnu 2026 nebo dle dohody.

Požadované přílohy od uchazeče k výběrovému řízení:

• strukturovaný životopis;
• motivační dopis;
• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je důvodem k vyřazení z účasti ve výběrovém řízení.

Bližší informace poskytne Ing. Sabina Günther, referentka v oddělení regionální podpory a desegregace, e-mail: Sabina.Gunther@mmr.gov.cz, tel. +420 705 689 878.

Požadované přílohy zasílejte do 2. června 2026 na e-mail zamestnani@mmr.gov.cz (do předmětu uveďte „Koordinátor/koordinátorka rovných příležitostí Obec Ostrava - Poruba“) nebo na adresu:

Ministerstvo pro místní rozvoj
Personální odbor
Staroměstské nám. 6
110 00 Praha 1
 
Upozornění:
Zasláním životopisu a výše uvedených příloh uchazeč o vyhlášenou pracovní pozici uděluje souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů, pro účely příslušného výběrového řízení.
Uchazeč zároveň zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při výkonu činností na pozici, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu.