Výzkumný a vývojový pracovník/výzkumná a vývojová pracovnice, MMR_1347

Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor pro sociální začleňování, oddělení odborné podpory, územní spolupráce a komunikace, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo č. MMR_1347: Výzkumný a vývojový pracovník/výzkumná a vývojová pracovnice. Co nabízíme: Zajímavou a pestrou činnost výzkumníka/analytika na 0,5 úvazku, který se bude zaměřovat na podporu klíčové aktivity KA2b – Analytická podpora (příprava a zpracování vstupních analytických podkladů pro vstup 6 nových obcí do spolupráce, zpracování zpráv z průběžného mapování komunitního klimatu pro cca 10 lokalit, vytvoření souhrnné komparativní analýzy) v rámci projektu „Obec pro všechny“ financovaného z OPZ+. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 28.650 Kč do 41.520 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: Dosažené vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu (možno i vyšší odborné vzdělání za podmínky § 4 odst. 7 nařízení vlády č. 341/2017 Sb. – s odečtem praxe) a 2 roky praxe v oblasti sociálního výzkumu, analytické činnosti, komunitní práce či sociálního začleňování. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v listopadu 2025.

Datum vystavení	30. 09. 2025
Datum platnosti	14. 10. 2025
Doba trvání	Na dobu určitou
Smluvní vztah	Pracovní poměr

Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor pro sociální začleňování, oddělení odborné podpory, územní spolupráce a komunikace, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo č. MMR_1347: Výzkumný a vývojový pracovník/výzkumná a vývojová pracovnice.
 
Charakteristika pracovní činnosti:

Pozice je součástí realizačního týmu projektu „Obec pro všechny“ financovaného z OPZ+. Projekt je již v realizační fázi a část činností v některých z 15 zapojených lokalit je již částečně dokončena. Výzkumník/analytik se zaměřuje na podporu klíčové aktivity KA2b – Analytická podpora, která zahrnuje zejména:

• přípravu a zpracování vstupních analytických podkladů pro vstup 6 nových obcí (samospráv) do spolupráce;
• zpracování zpráv z průběžného mapování komunitního klimatu pro cca 10 lokalit;
• vytvoření souhrnné komparativní analýzy zahrnující:
• Porovnání profilů 15 ti zapojených obcí,
• Porovnání krizových situací, jejich aktérů a rozsahu řešených problémů,
• Porovnání intervencí a jejich výsledků,
• Identifikaci faktorů podporujících řešení konfliktů a rizikových faktorů
• sběr a analýzu dat prostřednictvím deskresearch i terénního výzkumu;
• monitoring tisku a sociálních sítí;
• využívání kvalitativních metod (polostrukturované rozhovory, focus groups, pozorování, ankety);
• úzkou spolupráci s realizačním týmem projektu při nastavování intervencí;
• úzkou spolupráci s realizačním týmem (garantem soc. integrace v komunitách výzkumníkem/evaluátorem, Expertem komunikace a mediace sporů).

Požadujeme:

• VŠ vzdělání magisterský nebo bakalářský stupeň (případně VOŠ vzdělání za předpokladu odečtu praxe dle § 4 odst. 7 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.);
• výhodou je vzdělání v oboru: sociologie, antropologie, sociální práce nebo příbuzné obory.
• praxe alespoň 2 roky v oblasti sociálního výzkumu, analytické činnosti, komunitní práce či sociálního začleňování;
• znalost tématu diskriminace etnických, náboženských, sexuálních, zdravotních a jiných minorit;
• zkušenosti s kvalitativním výzkumem a sběrem dat;
• schopnost pracovat s daty a vytvářet analytické zprávy;
• komunikační a prezentační dovednosti;
• schopnost argumentace a práce pod tlakem;
• znalost anglického jazyka (výhodou);
• ochota cestovat;
• samostatnost, zodpovědnost a iniciativu;
• komunikační, prezentační a lektorské dovednosti;
• uživatelská znalost MS Word, Excel, online nástrojů;
• trestní bezúhonnost.

Nabízíme:

• pracovní poměr na dobu určitou do 30. června 2027 (projekt OPZ+ Obec pro všechny);
• úvazek 0,5;
• místo výkonu práce (lze si zvolit): Praha, Brno, Ostrava, Liberec, Ústí n/L;
• pružnou pracovní dobu;
• dovolená 100h/rok;
• osobní příplatek na základě individuálního výkonu;
• příspěvek na stravování v podobě stravenkové karty;
• indispoziční volno;
• možnost sjednání home office;
• jazykové kurzy a další odborné vzdělávání;
• finanční ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů (12. platová třída);
• předpokládaný vznik pracovního poměru v listopadu 2025 nebo dle dohody.

Požadované přílohy od uchazeče k výběrovému řízení:

• strukturovaný životopis;
• motivační dopis;
• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je důvodem k vyřazení z účasti ve výběrovém řízení.
 
Bližší informace poskytne Mgr. Jan Špatenka, vedoucí oddělení odborné podpory, územní spolupráce a komunikace, e-mail: Jan.Spatenka@mmr.gov.cz, tel: +420 724 563 337.
 
Požadované přílohy zasílejte do 14. října 2025 na e-mail zamestnani@mmr.gov.cz (do předmětu uveďte „Výzkumný a vývojový pracovník/výzkumná a vývojová pracovnice, MMR_1347“) nebo na adresu:
 
Ministerstvo pro místní rozvoj
Personální odbor
Staroměstské nám. 6
110 00 Praha 1
 

Upozornění:
Zasláním životopisu a výše uvedených příloh uchazeč o vyhlášenou pracovní pozici uděluje souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů, pro účely příslušného výběrového řízení.
Uchazeč zároveň zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při výkonu činností na pozici, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu.