Referent/referentka společné státní správy a samosprávy – metodik/metodička participace MMR_1401

Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor pro sociální začleňování, oddělení odborné podpory územní spolupráce a komunikace, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo MMR_1401: Referent/referentka společné státní správy a samosprávy – metodik/metodička participace. Co nabízíme: V rámci zahájení realizace nového projektu (Systémová koordinace sociálního začlěňování) hledáme expertní pracovníky se zkušenostmi v oblasti participace a zapojování veřejnosti do rozhodování samosprávných celků. Metodik participace bude nastavovat a zajišťovat metodickou a odbornou podporu při realizaci participačních aktivit ve spolupracujících obcích. Bude pracovníky projektu a obcí provázet přípravou a realizací jednotlivých akcí se zapojením veřejnosti (kulaté stoly, veřejné stoly, sousedská setkání apod.), pomáhat vybraným obcím nastavovat systém pro komunikaci a zapojování veřejnosti a zajišťovat vznik a zavedení participačních platforem. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 28.650 Kč do 41.520 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském studijním programu. Bližší informace jsou uvedeny v oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup v červnu 2025.

Datum vystavení	10. 04. 2025
Datum platnosti	25. 04. 2025
Doba trvání	Na dobu určitou
Smluvní vztah	Pracovní poměr

 
Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor pro sociální začleňování, oddělení odborné podpory územní spolupráce a komunikace, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo MMR_1401: Referent/referentka společné státní správy a samosprávy – metodik/metodička participace.
 
Charakteristika pracovní činnosti:
 

• metodicky vede a nastavuje procesy pro regionální pracovníky (metodiky regionálních týmů (RT; a lokální konzultanty LK) při poskytování podpory v oblasti participace a participačních aktivit,
• podílí se na jednání s obcemi při nastavování rozsahu a míry podpory při zavádění participačních procesů a garantuje věcnou přijatelnost volených postupů;
• zpracovává, vyhodnocuje, aktualizuje a garantuje část projektových metodik zaměřenou na participaci a participačních aktivity;
• vytváří metodické a odborné materiály pro využití při realizaci participativních aktivit v rámci modulů (modul 6);
• na základě dohody s obcí navrhuje způsob a rozsah legitimizace participačních procesů na obci, na jejichž základě bude probíhat další spolupráce;
• podílí se na přípravě Realizačního plánu (RP), v jeho rámci je odpovědný za nastavení aktivit participace marginalizovaných skupin a jejich soulad s metodikou KPSV 2021+ (případně jí podřízeným prováděcím dokumentem);
• metodicky vede realizaci participačních aktivit sjednaných v rámci RP na úrovni konzultace a partnerství;
• nastavuje nepodkročitelné podmínky zapojení marginalizovaných, schvaluje plán realizace participační akce, určuje role jednotlivých subjektů při realizaci těchto akcí
• nastavuje nepodkročitelné podmínky zapojení marginalizovaných do orgánů obce, schvaluje statut a jednací řád tělesa;
• podílí se na přípravě participačních akcí, určuje role jednotlivých aktérů při jejich přípravě i realizaci;
• zajišťuje odborné vedení participační akce, garantuje zpracování výstupů u akce;
• podílí se na vyhodnocení akce či činnosti participativního orgánu;
• provádí celkové hodnocení realizace participativních aktivit v rámci plnění RP;
• poskytuje konzultace regionálním pracovníkům při volbě formy, způsobu zařazení a způsobu realizace opatření a aktivit z oblasti participace v nižších stupních zapojení (informování, zpětná vazba) a mimo rámec sjednaných aktivit RP (např. implementace Plánu soc. začleňování (PSZ, podpora obcí v režimu poradenství);
• v rámci kritérií sociálního začleňování se podílí na jejich zpracování a implementaci, a to v oblasti ukazatelů vázaných na sledování kvality řídících a plánovacích procesů;
• může být přizván do koordinační skupiny RP;
• poskytuje součinnost při realizaci výzkumných a evaluačních aktivit projektu;

 
Požadujeme:
 

• VŠ vzdělání magisterský nebo bakalářský stupeň (případně VOŠ vzdělání za předpokladu odečtu praxe dle § 4 odst. 7 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.);
• alespoň 2 roky praxe v oblsti participace;
• alespoň 1 rok praxe v některé z dalších tematických oblastí sociálního začleňování – zaměstannost, dluhy, ochrana zdraví, prevence kriminality a bezpečnost, bydlení, procesní řízení);
• praxe min 1 rok ve veřejné správěa samosprávě (výhodou);
• praxe min. 2 roky v poskytování odborných služeb samosprávným celkům zejména v sociální oblasti, oblasti bydlení a prevence (výhodou);
• znalosti anglického jazyka (výhodou);
• ochotu cestovat (Čechy, Morava);
• zkušenosti s přípravou a realizací projektů ESF;
• koncepční a strukturované uvažování;
• komunikační schopnosti
• prezentační dovednosti;
• znalost práce na PC;
• trestní bezúhonnost.

 
Nabízíme:

• pracovní poměr na dobu určitou 31. 12. 2026;
• pracovní úvazek 0,5 -1,0;
• místo výkonu práce Praha nebo Liberec nebo Brno nebo Ostrava nebo Ústí n/L;
• 5 týdnů dovolené;
• pružnou pracovní dobu;
• osobní příplatek na základě individuálního výkonu;
• příspěvek na stravování v podobě stravenek;
• individuální studijní volno;
• indispoziční volno;
• jazykové kurzy a další odborné vzdělávání;
• mobilní telefon;
• finanční ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů         
• (12. platová třída);
• předpokládaný nástup od 1. 6. 2025.

 
Požadované přílohy od uchazeče k výběrovému řízení:

• strukturovaný životopis;
• motivační dopis;
• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

 
Bližší informace poskytne pan  Mgr. Jan Špatenka, e-mail: Jan.Spatenka@mmr.gov.cz,
 
Požadovanépřílohy zasílejte, prosím, do 25. dubna 2025 na e-mail zamestnani@mmr.gov.cz (do předmětu uveďte „Metodik/metodička participace, MMR_1401.“ nebo na adresu:
 
Ministerstvo pro místní rozvoj
Personální odbor
Staroměstské nám. 6
110 00 Praha 1
 
 
Upozornění:
Zasláním životopisu a výše uvedených příloh uchazeč o vyhlášenou pracovní pozici uděluje souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů, pro účely příslušného výběrového řízení.
Uchazeč zároveň zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při výkonu činností na pozici, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu.