Chcete pomáhat obcím řešit sociální vyloučení, posilovat rovné příležitosti a vytvářet lepší podmínky pro život lidí v území? Zajímá vás spolupráce se samosprávami, školami, odborníky a dalšími partnery? Přidejte se k týmu Odboru rozvoje bydlení a soudržnosti Ministerstva pro místní rozvoj.
Aktuálně hledáme nové kolegyně a kolegy na pozice lokálních konzultantů a konzultantek a také metodika či metodičky rovných příležitostí. Jde o odborné pozice zaměřené na podporu obcí, sociální začleňování, desegregaci a posilování rovných šancí ve vzdělávání.
Lokální konzultantky a konzultanti jsou důležitými partnery spolupracujících obcí. Pomáhají jim identifikovat místní potřeby, nastavovat konkrétní opatření, koordinovat spolupráci s partnery v území a provázet je tvorbou, realizací i vyhodnocováním plánů sociálního začleňování. Součástí práce je také metodická podpora, organizace setkání, příprava podkladů, propojování obcí s odborníky a pomoc při orientaci v dotačních možnostech.
Metodik nebo metodička rovných příležitostí se bude podílet na projektu zaměřeném na desegregaci vzdělávání dětí a žáků se sociálním znevýhodněním. Náplní práce je metodická podpora koordinátorů rovných příležitostí, nastavování postupů při tvorbě a realizaci desegregačních plánů, spolupráce s obcemi a dalšími partnery a dohled nad tím, aby navrhovaná opatření ve vzdělávání byla smysluplná, přiměřená a odpovídala místním potřebám.
Hledáme lidi, kteří se zajímají o sociální začleňování, vzdělávání, rovné příležitosti a práci s obcemi. Oceníme zkušenost se strategickým plánováním, sociální politikou, projektovou prací, komunitní prací, vzděláváním nebo koordinací více partnerů. Důležité jsou komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, týmová spolupráce a ochota cestovat do území.
Vyhlášená výběrová řízení naleznete zde:
Co nabízíme:
- smysluplnou práci v odborném týmu Ministerstva pro místní rozvoj,
- možnost podílet se na systémových změnách s dopadem na obce, školy i obyvatele,
- pružnou pracovní dobu,
- možnost sjednání home office,
- 5 týdnů dovolené a indispoziční volno,
- příspěvek na stravování,
- jazykové kurzy a další odborné vzdělávání,
- osobní příplatek podle individuálního výkonu,
- práci na plný nebo částečný úvazek podle konkrétní pozice.
Předpokládaný nástup je v srpnu 2026 nebo dle dohody. Přihlášky je možné podávat do 31. července 2026.
Podrobnosti k jednotlivým pozicím, požadavkům, přílohám a způsobu podání přihlášky najdete v úplném znění inzerátů na stránce Ministerstva pro místní rozvoj.
Přidejte se k nám a pomozte obcím vytvářet prostředí, ve kterém mají lidé větší šanci zapojit se, uspět a žít důstojný život.